驚奇3月3日之殘酷生日禮物you are fire!
這 天下午收到一封信，ceo在肯塔基等我！ 心想哇賽！～ 之前總說要找我談談，今天終於要履行了?(真是守信用，不錯喔!) 開頭就說 公司最近..........(略)......... 非常感謝我的付出 。(噗~剩下不用聽也知道了XD) 原來是公司大整頓!!!(縮編砍人) 以為我的職務會交接給3月新來的主管 但是....我錯了.... 新來的主管也只到今天！ 讓我算算喔~~3月1日正式到職、3月2日事假、3月3日通知..... ㄟ?不到20小時耶...... 這次通知一次就砍了6位正職，讓很多人都很震驚！！ 同事用MSN問我說：信誠你都沒有要抱怨的嗎？ 我笑笑的回他：我不喜歡聽到抱怨，自己也盡量少說，如果說了就要去改正。何況自己原本就是小小員工不是老闆，被砍的機會一定有，這麼年輕就能體驗到，還滿不賴的！哈哈 自己也很感慨，公司居然會走到這一步 有人跟我說： 三個月試用期是讓公司試用你嗎? 錯！其實你也是在試用這間公司。 這句話頗有意思的~剛出社會的我並沒有想這麼多!不過想想卻也很合理。 很感謝公司讓我有機會，當了短短幾個月的正職 在這大家都很好相處，也學到很多學校沒有教的東西，也知道實際和理想是有出入的。要如何在其中取捨拿捏，端看自己決定。我不小心犯錯了，也只說下次不要再發生就好。 開會時我常常無腦的發言，卻也給我機會整理後再發言，這真的是滿難得的機會。 最大的心得是 1.隨時都要準備失業的準備(EX:伙食費、交通費、額外開銷等) 2.當老闆做出錯誤的決策時，死最慘的就是員工，再慘就是老闆把公司收了，剩下負債自己享受 3.三月五日我生日啦！！！我要去參加救濟生日餐會>////< 這篇剛好有人說 信誠呀~你就用這次的事件寫一下BLOG吧! 我說~好吧！~呵呵! 祝福大家心想事成，身體健康！ PS:感謝老妹幫老哥畫的插圖ㄒㄒ(構圖的元素都是關鍵，但不方面說明)